a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Весоизмерительные системы

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 02.04.2015
Есть еще инфа на мика.уа
Уважаемые коллеги!
Считаю должным информировать вас о возможных негативных последствиях при взаимодействии с нечистоплотным партнером - частным предприятием "Весоизмерительные системы" (далее — ЧП "ВИС").
Бывший сотрудник нашей компании, он же — нынешний директор ЧП "ВИС" Полуэктов Д.В незаконно "позаимствовал" у нас продукцию, которую мы выпускаем уже 20 лет - конвейерные весы "ЕрМак ВЛ" — и организовал ее массовый сбыт.
Действия ЧП "ВИС" являются противоправными, нарушают законы Украины: "Об авторском праве и смежных правах", "О защите от недобросовестной конкуренции", "Про недобросовестную конкуренцию" и подпадают под ст. 176 Уголовного кодекса.
Меру вины ЧП "ВИС" в настоящее время оценивают в Антимонопольном комитете, Хозяйственном суде и Прокуратуре Днепропетровской области.
Остается добавить, что по представлению субъекта авторского права и решению суда контрафактная продукция может быть конфискована, а это уже не только моральные потери, но и материальные убытки для предприятий — клиентов ЧП «ВИС».
Учитывая изложенное, советуем Вам избегать контактов с ЧП "ВИС", выбирая партнеров, имеющих незапятнанную репутацию.
С уважением и пожеланиями успехов в честном трудe,
генеральный директор, к.т.н.
Бугаенко Г.Я.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.