a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Евродом

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 04.04.2015
Доброго дня всем! У меня донецкая прописка, и поэтому мне повезло- курсы в Евродом мне достались бесплатно ( потому что честно говоря, у меня в мозгах был такой же стопор как у большинства людей- » не буду не за что платить»). Поэтому , слава Богу, что так все сложилось, а то я бы наверное никогда и не попала на рынок недвижимости.До этого успешно занималась продажами в сфере рекламы, теперь вот в недвижке- принцип продаж тот же, только деньги совсем другие. Очень благодарна Евродому за обучение и бесценный опыт.
Понимаю людей, которые тут говорят про «лохотрон», но это только от недостатка знаний о компании. Уверена, у кого есть хотя бы один знакомый риелтор работающий тут, такого бы не написал. Кстати, совет тем, кто читает тут отзывы, вы лучше поинтересуйтесь у успешных знакомых риелторов, потому что, как оказалось, многие из них выходцы из Евродома.И которые, я уверена, благодарны тому, что когда-то » с них содрали 500 гривен», благодаря чему они уже годами работают в недвижимости, зарабатывая хорошие деньги.
Конечно, эта работа не для всех, кто-то же должен и плотником быть, и сварщики стране нужны, и окна кто-то должен же ставить и т.д. , и успеха можно добиться не только в недвижимости,но где угодно. Для этого и существует » Вечер карьеры» , чтобы пойти туда и понять, ваша ли это сфера вообще, или нет.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.